薪资待遇:10000-12000元/月,带薪休假每月6天,班组绩效、学历工资、工龄工资、年终奖,有电话费补助、员工大病基金、节假日福利,试用期满缴纳五险一金,工作满一年享受带薪年休,免费提供食宿。奖金福利优厚。
岗位要求:1、45周岁以下,身体健康,中专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统相关专业。
2、工作经验:至少8年以上电气领域工作经验,具有大型项目中担任技术管理的优先。
3、专业知识与技能:精通电力系统分析、供配电设计、继电保护、电气安全、自动化控制等原理,具备丰富的现场调试和故障诊断经验,能快速解决复杂技术问题。
4、负责电气日常管理、培训:掌握设备运行状态;设备的维修和技术管理工作、特种设备的管理工作、电气技术指导工作;维修检修计划的落实和完成;加强各部门间的沟通协作,须持有高低压电工证,懂PLC的优先录用。


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