任职要求:
1、本科及以上学历应届毕业生或1-2年工作经验者,对行业有浓厚兴趣,专业不限(工商管理、经济学、市场营销、理工科等相关专业优先);
2、学习能力:快速吸收新知识,适应跨部门轮岗的挑战;
分析能力:逻辑清晰,能通过数据或调研发现问题并提出解决方案;
沟通协作:具备团队合作精神,能高效与不同层级同事沟通;
抗压能力:适应高强度工作节奏,乐观应对不确定性;
3、认同企业文化,具备长期职业发展规划意愿。
福利待遇:薪酬4000-6000,五险,免费一日三餐、通勤车,节假日福利。
联系方式:贺女士15044861430
邬先生15148829945


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