岗位描述:
1、学情管理:周中负责收集校内学情,并进行整理分析,为教学提供有力依据;同时整理当日复习资料,帮助学生巩固知识;
2、教学准备:认真备课,观看视频课程,完成配套习题并组卷(15 道题以上);合理安排新课,确保教学进度有序推进;
3、学生服务:在学生到店时,用正能量语言打招呼,引导学生完成签到、领错题本、上交手机、调整状态等课前准备工作;课中密切观察学生上课状态,通过知识点提问与学生积极互动,验收学生上课质量;课后整理当天学生学习的知识点、错题和单词等,通过群互动及时向家长反馈学生学习情况,并提醒学生回家注意安全;
4、教学协助:对教学反馈提出合理建议,为教学质量的提升贡献力量;对客户续费提供专业建议,助力业务发展;对团队管理提出想法,促进团队协作与进步;
5、销售支持:积极参与拓新、拓科、转介绍等业务活动,努力提高试听课成交率;配合交付考核相关工作,根据带班学员量及成绩获得相应提成。
任职资格:
1、学历与专业:师范类数学、英语、物理等相关专业,本科以上学历,具备扎实的专业知识基础;
2、工作经验:拥有 1 年以上相关教学工作经验,精通数学、英语教学课程;熟悉教育培训线上、线下教学模式;英语老师持有 TEFL/TESOL 证书者优先考虑;
3、知识技能:掌握行业相关知识,了解行业发展趋势,熟悉教学基本方法;熟练使用网络相关软件和办公软件;能够运用现代教学手段提高教学效果。注:(以上要求符合任一项均可)
薪酬福利:薪资构成:基本底薪+全勤+社保+带班费+提成(拓新+拓科+转介绍+体验课)。
试用期底薪 3000 元,转正后底薪 3000-3500 元。此外,还有丰富的提成奖励,拓新学员签单提成 500 元/科,拓科签单提成 300 元/科,转介绍独立成交提成 400 元/科,体验课成功签单提成 200 元/科。交付考核保底带 10 个学生可得 500 元交付考核费,每多带一个学生增加 100 元。
福利待遇:缴纳社保,为你提供保障;设立全勤奖,鼓励按时出勤;根据带班学员量发放带班费,多劳多得。


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