【岗位职责】
1.负责管理和监督餐厅的楼面运营,确保顾客满意度和销售目标的实现;
2.组织并执行餐厅的日常运营工作,包括餐厅开闭店、员工排班、餐厅环境卫生等;
3.培训和管理楼面员工,确保员工的工作效率和服务质量;
4.协调和解决餐厅运营中的问题和投诉,并及时报告给上级领导;
5.制定并执行服务标准和操作流程,监督员工仪容仪表及岗位职责履行情况;
6.统筹用餐高峰期的人员调配,积极处理突发客诉;
7.收集顾客反馈,优化服务流程,提升客户满意度;
8.完成上级交办的行政任务,如营销活动执行或数据汇报。
【任职要求】
1.年龄:25-40岁,条件优秀者可适当放宽;
2.学历:大专学历,餐饮管理或相关专业优先考虑;
2.经验:具有 3年以上餐饮行业楼面管理经验;
3.具备较强的沟通和协调能力,能够有效管理团队;
4.具备良好的客户服务意识和服务技巧,能够有效解决客户问题;
5.具备一定的商业头脑和市场营销意识,能够制定有效的运营策略;
6.具备较强的团队合作精神和抗压能力,能够适应高强度的工作环境。


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